2015版标准内审员能审核自己工作吗?

标准真题:
1、依据ISO9001:2015标准9.2条款,以下错误的是(ACD)
(A)内审员不应审核自己的部门和工作,以确保审核结果的公正;
(B)组织应规定每次审核的审核准则和范围;
(C)组织应定期实施内部审核;
(D)内部审核的目的就是提供组织符合ISO9001:2015《质量管理体系 要求》的信息

解析:
为什么A是错误的?第一,标准上没有原话;第二,2008版标准上也没有说不可以审核本部门的工作,只是描述:审核员不可以审核自己的工作,而2015版这句话已经没有了。
在安排开展审核的人员时,组织应确保审核过程的客观性和公正性。在一般情况下,内审员不应审核自身工作。在某些情况下,尤其是小型组织或公司需要特定岗位知识时,内审员可能会审核自身的工作领域。在这种情况下,组织可让内审员与同事一起工作,或让同事/经历评审审核结果,以确保审核结果的公正性。

举例:
如一个企业,有二位审核员,而这二位审核员都在质检科,那企业怎么内审?答案如上。

ISO9001:2015版标准内容变化的原因
ISO9001:2015《质量管理体系 要求》标准内容的主要变化
ISO9001:2015版标准内容的具体变化
ISO9001:2015标准中要求形成的文件的信息有哪些
ISO9001:2015新版标准放弃的文件记录要求
ISO9001:2015要求的形成文件的信息
ISO9001:2015中所谈的环境指?
新标准中组织环境的的理解?
什么是新版标准中的服务?
“应对风险和机遇的措施”为新版标准新增加的条款,应如何进行审核?风险管理过程有哪些?
新版标准中“组织环境”的概念如何理解?
如何理解新版标准中“测量可追溯性”?
如何理解组织及其环境?你审核的思路有哪些?
如何理解“基于风险的思维”?“基于风险的思维”体现在哪些条款,审核时应如何关注?
结合新版标准谈谈你如何对管理层进行审核(如何获得审核证据:审核关注点)?
标准中要求的“形成文件的信息有哪些”?保持和保留的区别在哪里?
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