工作场所压力对健康的损害（四）自杀

2007年第四届《欧洲工作条件调查》显示，平均有22%的劳动力处于压力之下（其中新欧盟成员国为30%，老欧盟成员国为20%）。工作压力在教育和卫生健康行业、农业、狩猎业、林业和捕鱼业最为普遍。2009年开展的《欧洲企业新兴风险首次调查》中发现，尽管欧洲企业报告称担心的主要职业安全和健康（OSH）问题是工作有关压力，但仅有一半左右的被调查企业报告称他们向员工告知了关于社会心理风险因素及其对健康及安全的影响，不到三分之一的被调查企业报告称建立了工作有关压力的处理程序。这些观点被管理者和员工代表们认同。2015年的第六届《欧洲工作条件调查》证实了高强度工作非常普遍：在欧盟工作中，有36%的劳动者表示在“任何时间”或“几乎所有时间”都面临着紧迫的最后期限的压力，约16%的劳动者表示曾遭受不良社会行为（躯体暴力、性骚扰以及暴力欺凌或骚扰）的影响。

除了自杀，过劳死是另一个重要的社会问题。在日本，过劳死不是一个纯粹的医学术语，而是一个社会医学术语，指因心血管疾病（如脑卒中、心肌梗死或急性心衰）而加重的死亡或相关的工作障碍，以及繁重的工作量和长时间的工作时间。

根据2014年日本卫生劳动福利部关于《实现健康和长寿社会的卫生、劳动和福利年度报告》，在2013年，20多岁的人群死亡原因中，50%是自杀，其中约40%是工作有关的抑郁和痛苦。

自杀率的上升与经济危机和经济衰退相伴。2009年发表的一项关于经济危机对公共健康影响研究，调查了1970至2007年26个欧盟国家就业和死亡率变动间的关系。这项研究发现，在65岁以下人群中，失业率每增长1%，自杀率就会上升0.79%，且当失业率增长超过3%时，就会导致自杀率（4.45%）和酗酒死亡率（28%）更大幅度上升。

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