认证常识

蚌埠市专利资助 高新 知识产权贯标管理体系奖励政策汇总

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周州 发布于 2020-06-14

本文整理了安徽省蚌埠市专利资助、高新技术企业、知识产权贯标奖励、两化融合贯标奖励等知识产权奖励政策。更多专利资助/高新认定/知产贯标政策及政策原文链接。 由于政策具有即时性,请以各地政府机构、科委网站最新公告文件为准,本号会不定期总结发布各地最新政策,仅供参考。 蚌埠市 商标:获...

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做知识产权贯标体系认证有什么好处 会有政府奖励补贴吗?

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周州 发布于 2020-06-14

一、申报知识产权贯标认证的企业应满足以下条件 1.已按GB/T 29490-2013标准建立了企业知识产权管理体系,且已有效实施运行至少三个月以上,并形成文件;2.已完成至少一次内部审核和管理评审;3. 知识产权管理体系运行期间(含建立体系前一年)未受到相应主管部门的行政处罚。当...

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ISO 56002《创新管理-创新管理体系-指南》讲什么

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周州 发布于 2020-05-21

2019年发布的ISO 56002《创新管理-创新管理体系-指南》国际标准,其内容涵盖了创新管理的各个方面——从设想的雏形,到最终成型的产品。为组织将创新管理与自身业务整合给出了指引,适用该标准,将会促进组织创新活动的有效管理,对组织的可持续发展形成有效支持。 图1:创新管理体系...

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老妈老婆同时掉水里ISO 9001告诉你先救谁

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章老师 发布于 2020-05-21

很多中国男人都曾被问到一个相同的问题:我和你妈同时掉进水里,你会先救哪一个? 下面故事中的阿姨就比较聪明。有个阿姨,突然不去跳广场舞了,改为去学游泳!大家都问:“你怎么改游泳了?”阿姨无奈的说:“儿子和媳妇吵架,每次媳妇都问:我和你妈掉水里你先救谁?我不想为难儿子,所以就学游泳了...

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浅析ISO 20022标准对未来支付结算的改变

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章老师 发布于 2020-05-13

内容提要 金融业通用报文方案ISO 20022早在2004年就已推出,在全球金融机构系统中的应用也越来越多。SWIFT组织决定于2020年启动支付类报文格式变更计划,要求其全球会员在2025年底完成向ISO 20022标准格式的转换。两种报文格式在内容和结构上差异很大,这将给银行...

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工作场所压力对健康的损害(三)抑郁和自杀

陈老师 发布于 2020-05-10

抑郁是一种常见的心理障碍,据估计,全球约有3.5亿人受抑郁的影响,抑郁是导致男性和女性“心理残疾”的首要原因之一。其特征是情绪低落、丧失兴趣或快乐、精力减退、内疚感或自卑感、睡眠欠佳或食欲缺乏及注意力不集中等。这些问题可慢性或重复性发生,并对处理日常事务的能力造成巨大损害。抑郁常...

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工作场所压力对健康的损害(二)职业倦怠

陈老师 发布于 2020-05-10

职业倦怠是一种由于长期从事具有高情感要求的工作情境而导致身体、情绪和心理耗竭的状态。可将职业倦怠描述为在工作中长期慢性的接触情感和人际社会心理风险因素的迁延反应,其特征是情感耗竭,犬儒主义(消极、非人性化和对服务对象的冷漠态度),去人性化,工作参与度低,个人成就感低和效率低下。职...

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工作场所压力对健康的损害(一)

陈老师 发布于 2020-05-10

压力对健康的影响因个体反应而异,但高压力水平可导致健康相关损害的发生发展,这既包括疲惫、倦怠、焦虑和抑郁此类心理和行为障碍,也包括诸如心血管疾病和肌肉骨骼疾病等身体损害。研究表明,人为错误在职业事故中的作用很小,不安全行为是由效率、时间管理压力和缺乏培训导致,而并非必然是劳动者个...

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认识工作场所压力

陈老师 发布于 2020-05-10

ILO将压力定义为,当现有需求和实现这些需求的可获得资源及人员能力间出现不平衡时,对身体和情感造成的有害反应。工作有关压力由工作组织、工作设计和劳动关系所决定,当工作要求与工作职责、可用资源及劳动者需求不匹配或当工作要求超出工作职责、可用资源及劳动者需求时;当劳动者个人或群体的知...

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